第51章 人才缺口的解决办法 （2/2）

“衢州煤矿和蒲城煤矿，根据现有情报，从衢州到蒲城的这段距离，有着几个小型的煤矿，总计煤矿从业人员接近3000人，虽然不算多，但若是能够将一部分人带回根据地，就能基本上解决根据地的采矿工人问题了。”

“铅山因为产铅锌矿而得名，自然，这里的铅锌矿开采也是比较成熟的，不需要过多解释了吧？”

“以上是矿产类企业，然后是工厂，首先是上饶，有一座果军的修械所，人员规模在150人左右，能够修理现阶段绝大多数的枪械，同时，这个修械所还能修理火炮方面的问题。”

“然后是上饶、南平、抚州等地，皆有小型的火力发电厂，若是能够把这些人请过来，咱们的电厂，基本上就够用了。”

众人听到张浩这个似乎有些‘另辟蹊径’的办法，先是有些愕然，随即却都是露出了若有所思的神情。

在如今这般残酷的斗争环境中，有时确实需要一些非常手段才行。

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